Portage salarial en Suisse
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Portage salarial en Suisse

NUX prend en charge l'embauche, la paie et la conformité locale pour vos collaborateurs en Suisse, sans créer de filiale. Vous conservez le pilotage opérationnel, nous gérons le cadre juridique et social.

Recrutez et gérez vos talents en France et en Europe sans contraintes

NUX simplifie le recrutement et la gestion administrative de vos collaborateurs à distance. Nous trouvons les meilleurs talents en France et en Europe et nous assurons leur intégration en toute conformité avec les réglementations locales.

Contrats de travail sécurisés
Nous établissons et gérons les contrats de vos employés basés en France et en Europe, en garantissant leur conformité avec les réglementations locales et internationales.
Respect total des législations locales
Avec NUX, chaque embauche est conforme aux lois du travail spécifiques à chaque pays, réduisant ainsi vos risques juridiques.
Versement des salaires sans friction
Nous garantissons des paiements précis et ponctuels, quel que soit le pays de résidence de vos talents.
Accompagnement juridique sur mesure
Naviguez sereinement dans la complexité des réglementations européennes grâce à notre expertise et à nos conseils personnalisés.
Gestion des charges et contributions fiscales
Nous prenons en charge les obligations fiscales et sociales de vos talents, assurant ainsi une parfaite conformité avec les administrations locales.
Paiement en devises locales
Vos collaborateurs reçoivent leur rémunération directement sur leur compte bancaire, dans la monnaie locale, sans frais cachés ni retards.

Défis et opportunités de l'économie

La Suisse combine finance, pharma, horlogerie et technologies de pointe. Le marché cadre est exigeant, avec une forte concurrence pour les profils senior.

Dans ce contexte, NUX se positionne comme votre partenaire privilégié pour l'externalisation de la paie de vos équipes en Suisse.

FAQ

Questions fréquemment posées

Qu'est-ce que le portage salarial en Suisse ?
Le portage salarial (EOR) permet d'employer légalement des collaborateurs dans un pays où vous n'avez pas d'entité locale. NUX agit comme employeur légal et gère contrats, paie et déclarations.
Combien de temps pour démarrer en Suisse ?
Selon le profil et le pays, le démarrage peut intervenir en quelques semaines une fois le besoin cadré et la documentation validée.

Une maîtrise avérée des enjeux juridiques, fiscaux et comptables

Contactez nos experts pour en savoir plus sur nos services de portage salarial en Suisse

Onboarding sous 48 heures
Dossiers salariés accessibles sur le cloud
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